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区政协连续两次 入选全省政协工作创新案例

作者:admin 来源:未知 时间:1629252742 点击:

[文章前言]:在近日召开的全省政协主席暑期读书会暨宣传思想工作会议上,第三批全省政协工作创新案例发布,区政协选送的《大联组机制,拓展政协协商参与面》入选,成为全省唯一连续两次入

  在近日召开的全省政协主席暑期读书会暨宣传思想工作会议上,第三批全省政协工作创新案例发布,区政协选送的《“大联组”机制,拓展政协协商参与面》入选,成为全省唯一连续两次入选创新案例的县(市、区)。区政协主席郑坤法在会上作交流发言。

  为总结和推广各地政协的创新实践,省政协组织开展了第三批全省政协工作创新案例遴选推介活动,在自主申报基础上,根据创新性、有效性和可推广性要求,经综合评定,最终产生了10个创新案例。

  去年以来,区政协通过构建“大联组”机制,把政协镇街联委会和界别专业组的委员力量整合起来、履职工作联动起来,推动政协的人员、资源向基层下沉,最大化释放协商民主效能来助力基层社会治理,取得较好成效。

  “大联组”机制突破以往地域、界别的限制,总体上形成“专委会指导、联络组实施、界别组跟进、全体委员参与”的工作格局,使基层协商力量变“单一”为“多元”,变“分散”为“集中”。同时,该机制突出多元化参与、项目化联动、专班化管理、一体化考核,采用“委员带项目、村社来推进、居民共参与”和“村社定项目、委员来助力、群众共商量”的双向联动模式,精准引导资金、资源和委员力量向基层汇聚。由镇街联委会牵头,将纳入“大联组”的委员分类建档,组建固定的“协商议事小组”,明确每次协商做到“实施前报备、实施中监督、实施后评价”,履职情况统一纳入委员履职考核。

  该机制还将政协成熟的协商流程与基层治理注重实效的特点结合起来,建立“提出问题选择委员组织调研开展协商达成共识办理实施评价反馈”的管理闭环,厘清工作流程和运行规则,通过制度化渠道督促协商成果转化落实。

  在“大联组”机制推动下,全区已开展镇街“微协商”、村社“民生议事”活动超200场次,累计吸引了1100余名群众参与,有效拓展了政协协商在基层的实践范围,得到了省、市政协和区委主要领导的肯定,人民日报客户端和《人民政协报》《联谊报》《宁波日报》等各级媒体也给予了高度关注。

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